Son clases frescas y flexibles que apuntan a la acción y a desarrollar tus potencialidades. Metodología de enseñanzas : utilizo el micro-aprendizaje o píldoras de aprendizaje: es una manera diferente de aprender, que consiste en fragmentar los contenidos didácticos para adquirir determinadas competencias.
Esto tiene grandes ventajas tanto para la empresa como para sus colaboradores:
*Para las empresas: Ofrece una experiencia actualizada e inmediata de formación continua, administrable y a bajo costo.
*Para los colaboradores: Ofrece una modalidad para acceder a contenidos relevantes actualizados cuando y donde quieran. Nuevos conocimientos orientados a trabajar áreas específicas de su sector de actuación, alineados con sus intereses y carreras.
*Dinámicas de Grupos
* Seguimientos de casos en el área vocacional.
Con 15 años de experiencia en el área psicológica y orientación vocacional, terapia ocupacional en organización y planeación de actividades de bienestar, selección y administración de personal, realización de entrevistas individuales y grupales, entrevistas personales, seguimientos de casos, desarrollo de talleres para potenciar habilidades psicosociales en jóvenes y adultos jóvenes