Sebastian Salamanca

Profesional en Psicología con enfoque en el área organizacional, estudiante en Maestría de gestión del talento humano. Experiencia en recursos humanos, procesos de reclutamiento, selección de personal, bienestar organizacional, nomina y afiliaciones, manejo de pruebas psicotécnicas y levantamiento de manuales de acuerdo con el cargo y uso de plataforma SIESA ERP. Amplia experiencia en inducciones y capacitaciones, a colaboradores, entrega de dotación, conocimiento en presentación de informes de rotación, clima laboral y actividades de bienestar.
Persona con alto grado de compromiso y sentido de responsabilidad, excelente manejo de las relaciones interpersonales, con capacidad para el trabajo en equipo, orientación de servicio, actitud abierta al cambio y al aprendizaje continuo.

Metodología de enseñanza:
-Experiencial, lo que se ejecuta es lo que se aprende, finalmente la practica es el paso hacía la corrección de ensayo y error.
-Planeación y organización para la toma de decisiones
-Resolución de dudas y experiencias vividas.
- Sin exámenes El conocimiento se mide a través de la confianza que se gane en la ejecución de las actividades
- Clases individuales y grupales
-Clases organizacionales
-Clases con testimonios de personas de talento humano sobre la vida dentro de talento Humano.


Contenido:
- Contextos reales y situacionales que permitirán la comprensión y la planificaciones de las acciones a realizarse dentro del contexto organizacional.
-Importancia de los KPI'S en la organización
-Liderazgo
-Transformación organizacional
-Procesos de atracción y selección (Como se realiza una buena entrevista, Buen candidato vs Acoplamiento)
- Administración del talento humano
- Capacitación e innovación en las organizaciones.