Psicología organizacional, competencias blandas

Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Psicóloga y Especialista en Gerencia de RRHH con experiencia en empresas públicas y privadas en los diferentes procesos del área Talento Humano. Administración de personal en empresas de más de seis mil personas, atracción y selección, assessment center, liderazgo, diseño e implementación a gran escala de modelos y programas de formación empresarial técnica y por competencias, desarrollo y retención del talento, gestión del cambio, cultura y clima organizacional, cumplimiento de objetivos, planes de sucesión, planes de desarrollo individual y talent review, nómina y compensación, contratación, relaciones laborales y manejo sindical, seguridad y salud en el trabajo, procesos disciplinarios y desvinculación de colaboradores, presupuesto de personal y seguimiento de costos. Liderazgo de equipos y manejo y control presupuestal, manejo de relaciones interpersonales, habilidades de comunicación, trabajo por objetivos, metas y alta gerencia. Cátedra universitaria y asesoría en prácticas profesionales a nivel organizacional. Manejo de procesos bajo certificaciones: ISO, Berau Veritas y BASC. Acreditación.

Dominio de software como: Kactus, Seven, Oracle, SAP, Hipócrates, Sinergy & Lowell´s y UNO; plataformas virtuales de formación, gestión e indicadores empresariales.