Psicólogo Organizacional Consultor en Procesos de Transformación y Liderazgo Más de diez años de experiencia en el área de desarrollo del talento y la gestión humana, analista y líder de procesos, psicólogo egresado de la Universidad de Pamplona y espe

soy Psicólogo, especializado en gerencia estratégica, con habilidades y competencias adecuadas para impartir conocimientos en cualquier área de la Organización, siendo capaz de desarrollar y aplicar las estrategias de sostenibilidad de la empresa anticipándome a los posibles escenarios que se presenten en ella, con conocimientos actualizados acordes a las necesidades de un mundo moderno, en donde el ser humano se ha convertido en el eje central de las organizaciones, priorizando su desarrollo integral y crecimiento personal. Principales Competencias (nivel estratégico): Orientación a resultados, planeación estratégica, trabajo en equipo, toma de decisión, adaptación al cambio, trabajo bajo presión. Herramientas y habilidades utilizadas de forma dinámica con el fin de dar a conocer temas como: Planeación estratégica, procesos de entrenamiento y capacitaciones outdoor, training en diversos temas como desarrollo de habilidades blandas, coaching de liderazgo organizacional y personal, manejo del modelo de aprendizaje procesos de innovación y cambio de cultura organizacional, Desing Thinking, elaboración de CAMVAS y procesos prospectivos utilizando MicMac, Multipol, árbol de competencias, 5 fuerzas de Porter, Project management, evaluación de desempeño, evaluación por competencias, assessment center, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.