ofrezco clases en lo nómina, contratos y relación con gestión humana

Analista de compensación Marzo 2019- actualmente Funciones : Realizar y analizar la nomina de manera quincenal, tramitar la transcripción y recobro de incapacidades, depurar las marcaciones y novedades para el ingreso confiable y oportuno al sistema de nómina, hacer seguimento a las solicitudes, quejas o reclamos de los empleados que se generan en nomina. realizar afiliaciones a la seguridad social, ARL, AFP, EPS Y Caja de compensación, gestionar la contratación del personal y modificaciones al contrato; ejecutar los traslados EPS al personal, brindar apoyo a la ejecución de actividades del área de gestión del talento humano, realizar las certificaciones laborales al personal, recepcionar la solicitud de las cesantias al personal de acuerdo a la normatividad legal. Gestionar la desvinculación del personal de acuerdo a las politicas organizacionales, administrar el expediente laboral del personal, asegurando su confidencialidad.