Miguel García

Líder inspirador en la transformación de la cultura, clima y desarrollo del potencial humano, dirige estrategias de liderazgo corporativo, gestión del cambio, monitoreo status de bienestar con impacto en el desarrollo organizacional, productividad y desempeño. Dirige implementación SVEP Riesgo psicosocial, promoción de la salud mental, conciliaciones, calibración de equipos. Además, tiene experiencia en coaching ejecutivo y de equipos, espacios conversacionales de cambio y compromiso, RPM Feedback, formador de formadores y capacitación para el desarrollo de competencias, asesoría en la implementación del SG integrado e instructor del Modelo Desarrollo Económico Incluyente alineados a la visión estratégica de la organización.