Mabel Ivon acosta Rodríguez
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Villavicencio meta

02/11/2022

Estimado/a responsable de Recursos Humanos,

Me pongo en contacto con ustedes en relación a su oferta de empleo en atención integral a la primera infancia que publicó hace unos días a través de InfoJobs. Tras analizar la oferta y ver que cumplo con los requisitos establecidos, decidí escribirle esta carta junto con mi currículum adjunto, para mostrarles un resumen de mi trayectoria, a la vez que le detallo el contexto de esta.

Tras 6 meses de experiencia en la empresa, cual he ido desarrollando mi trayectoria, asumiendo responsabilidades al mismo tiempo me instruía para asumir tareas relacionadas con atención integral a la primera acompañar a los niños y niñas entre los 0 y los 6 años de edad preescolar en sus espacios recreativos y educativos Asistente de preescolar, y emocional de los niños, a los fines de garantizar su seguridad y bienestar conservar un ambiente de cuidados, inclusivo, seguro e higiénico Preparar horarios, reforzar rutinas y promover los buenos hábitos.

Estas circunstancias me han llevado a desarrollar un método de trabajo en el que soy capaz de atender al niño de 0 a 5 años de una forma de excelencia manteniendo el cuidado de uno de los niños a la vez que podía asumir otro tipo de tareas dentro de la empresa, en colaboración con las directivas y docentes cómo la comunicación con los padres de familia.

De esta forma, me gustaría contribuir con mis conocimientos y aptitudes desarrolladas dentro de una empresa en la que poder seguir aprendiendo logrando nuevos objetivos a corto, medio y largo plazo. Podrá conocer un poco más sobre mis responsabilidades y logros a través de mi CV.

Muchas gracias de antemano por su tiempo. Sin más motivo, le mando un cordial saludo.



Mabel acosta