Tengo 58 años, apasionado con mi profesión, ingeniero industrial, en una empresa de manufactura, donde he tenido el placer de ser entrenador de personal operativo, en aspectos de Lean Manufacturing, modelos autónomos como TPM, MCM, instructor en SAP. Llevo 30 años de experiencia laboral.
La metodología que aplico, no se aleja lo de una aula de clase, quizás, es mas dinámica pues ahí tenemos los elementos y medios para hacer las practicas pertinentes, previamente habiendo recibido toda la parte teórica, intervenciones, aclaraciones. En una organización, se minimizan los errores bajo una metodología de VER primero como se hacen las cosas en un tiempo prudencial, con la asesoría del mejor operador calificado y la verificación del Coach, la siguiente fase es HACER y CORREGIR, la persona realiza gradualmente las operaciones, en la jornada acompañada, aquí expresa su punto de vista, hace consultas, sugerencias. También esto es un tiempo prudencial. Luego ya viene la parte de EVALUACION, tanto teórica como practica, quedando todo registrado en un formato de MCM, como evidencia de este entrenamiento FORMAL. En el aula virtual, es casi igual, conceptos explicados, formulados y ejercicios dado el caso. La interacciona Profesor- Alumnos, debe ser con entusiasmo, respeto y pasión por el conocimiento a adquirir, como un estado de libertad de ideas, transformadoras, que apliquen a hacer mejor SER HUMANO. Recalco, que hoy en un mundo tan competitivo, demanda hoy enseñar a esta nueva generación, ser resilientes, adoptar nuevos esquemas de trabajos, desarrollar indicadores ajustados a la realidad, mentes de cambios.