La metodología, esta enfocada la practica y dinamización de los procesos de capacitación, formación y fortalecimiento de saberes utilizando la lúdica y la participación activa de estudiantes, aprendices, trabajadores o grupo poblacional a capacitar, logrando así retener y cumplir con el objetivo del aprendizaje a compartir o proceso de capacitación (talleres...).
muchas veces como profesional...
La metodología, esta enfocada la practica y dinamización de los procesos de capacitación, formación y fortalecimiento de saberes utilizando la lúdica y la participación activa de estudiantes, aprendices, trabajadores o grupo poblacional a capacitar, logrando así retener y cumplir con el objetivo del aprendizaje a compartir o proceso de capacitación (talleres...).
muchas veces como profesionales, tenemos los conocimientos técnicos suficientes ,pero no sabemos como llegar de una manera empática o asertiva a nuestros grupos, de formación, no se arrepentirá como empresa o profesional.
Tengo la experiencia de más de 25 años, formando y liderando proceso de capacitación de una manera dinámica, Instructora SENA, 12 años, trabajo en formación y capacitación colaboradores de empresas como ,Cartón de Colombia S.A. - Smurfit Kappa.
Ver más
Ver menos