Profesional en Psicología, con conocimientos certificados en administración de
recursos humanos, nomina, contratación y prestaciones sociales con experiencia
práctica en la ejecución de procesos de reclutamiento, selección, contratación y
capacitación; mediante el análisis de perfiles de cargos, publicación de ofertas
laborales en las diferentes páginas de internet, gestión logística, aplicación de
pruebas psicotécnicas, para captación de perfiles a nivel institucional así como
manejo de bases de datos y aplicativos corporativos para análisis y consolidación
de información; diseño y aplicación de talleres de sensibilización con capacidad
de análisis, iniciativa-autonomía, mejoramiento continuo y pensamiento
conceptual.