Julio César Rocha Díaz

Mi metodología: Clases dinámicas, actividades experienciales , gamificación, ludificación, juegos de roles, clínicas de ventas, estudios de caso , simulación, assesment center.

Estudiante actual de MBA - Maestría en Administración y dirección de Empresas. Evaluador de competencias laborales e instructor del SENA en convenio con la Fundación Universitaria Compensar.

Líder coach, profesional en Administración de Empresas, con 28 años de experiencia laboral en áreas de formación de formadores, capacitación, facilitación, tutoría, mentoría, docencia, tesorería, facturación, gestión de cobro, cartera, caja, y atención en servicio al cliente interno y externo.

Fortalezas Laborales: Actitud de servicio, capacidad de análisis, trabajo en equipo, liderazgo,
adaptación al cambio, manejo de conflictos y de toma de decisiones, amor y pasión por lo que hago.

Genero en los participantes una visión a largo plazo de sus posibilidades de acción, concretándolo en un proyecto de vida, fortaleciendo habilidades comunicativas, de resolución de conflictos y de toma de decisiones que les permitan alcanzar las metas propuestas.

Abordo mis clases bajo metodología de seminario taller tal y como aparece en la planimetría de acción formativa y con apoyo de la cartilla de trabajo. Apertura, presentación de usuarios y del facilitador.

Asesoro al grupo de participantes sujetos de evaluación para el desarrollo del proceso de evaluación, en actividades, cómo el análisis de los estándares de competencia, la autoevaluación de competencias, la recopilación de evidencias de competencia, las opciones para superar
deficiencias y los instrumentos de evaluación.