Modelo relacional y de experiencia como consultor empresarial en formación de desarrollo económico y organizacional además de tener conocimiento en desarrollo por competencias de enfoqué innovadores e emprendimiento, procesos administrativos y de experiencia en servicio al cliente además de integración de las cuatro áreas funcionales de las empresas. Mentorias en microempresas y formalizarlas.
Modelo relacional y de experiencia como consultor empresarial en formación de desarrollo económico y organizacional además de tener conocimiento en desarrollo por competencias de enfoqué innovadores e emprendimiento, procesos administrativos y de experiencia en servicio al cliente además de integración de las cuatro áreas funcionales de las empresas. Mentorias en microempresas y formalizarlas.