La metodología de las clases son virtuales o presencial según la necesidad.

El objetivo principal de la metodología de trabajo es que el alumno aplique los conocimientos en su área de desempeño y desarrolle las habilidades de liderazgo en la organización para generar una sinergia en el trabajo en equipo.

En los años de experiencia he notado que la teoría es buena, pero se debe acompañar de la práctica para generar un refuerzo en lo aprendido.

Si lo aplicamos a las organizaciones vamos a tener como resultado, un grupo de colaboradores trabajando en función de todo un equipo, y esto a la organización se reflejará en un ambiente agradable de trabajo y por lo tanto se reduce los accidentes dentro de la empresa y aumenta el sentido de pertenecía y la productividad laboral