Andrés Marín

**Plan de Estudio: Liquidación de Nómina y Prestaciones Sociales en Colombia**

**Tema 1: Introducción y Marco Legal**
*Objetivo:* Comprender el marco legal colombiano relacionado con la nómina y prestaciones sociales.

1. **Paso a Paso:**
- Presentación del curso y objetivos.
- Breve historia de la legislación laboral en Colombia.
- Análisis del Código Sustantivo del Trabajo.
- Exploración de normas legales vigentes.

**Tema 2: Conceptos Básicos de Nómina**
*Objetivo:* Entender los elementos clave en la liquidación de nómina.

1. **Paso a Paso:**
- Revisión de conceptos básicos: salario, salario integral, bonificaciones.
- Identificación de deducciones legales y voluntarias.
- Cálculo de horas extras y recargos nocturnos.
**Tema 3: Prestaciones Sociales Obligatorias**
*Objetivo:* Conocer las prestaciones sociales y su cálculo.

1. **Paso a Paso:**
- Estudio de las prestaciones sociales obligatorias: prima de servicios, cesantías, intereses sobre cesantías.
- Método de cálculo y ejemplos prácticos.

**Tema 4: Prestaciones Sociales Voluntarias**
*Objetivo:* Explorar beneficios adicionales ofrecidos por los empleadores.

1. **Paso a Paso:**
- Análisis de prestaciones voluntarias: bonos, auxilios, seguros.
- Ejercicios de cálculo.

**Tema 5: Procedimientos Legales y Documentación**
*Objetivo:* Conocer los procedimientos legales y la documentación necesaria.

1. **Paso a Paso:**
- Revisión de procedimientos para la liquidación.
- Cumplimiento de requisitos formales y legales.
- Documentación obligatoria.

**Tema 6: Casos Prácticos y Evaluación Final**
*Objetivo:* Aplicar conocimientos adquiridos a través de casos prácticos.

1. **Paso a Paso:**
- Resolución de casos prácticos de liquidación de nómina.