tengo mas de 22 años de experiencia general y 18 en docencia, me apoyo en material de lectura individual, videos, y practicas, soy una convencida que la teoría debe ir ala practica, así al llegar a la empresas para el alumno es mas fácil entender y adaptarse a lo que se vive en el dia a dia ; al ser a administradora con amplio énfasis en Talento Humano y todos sus procesos , auditora en sistemas integrados de calidad y seguridad y salud en el trabajo complemento el aprendizaje en los procesos organizacionales y si de articular al máximo se trata al en mis 11 años de terapeuta y coach ,me he dado cuenta que un funcionario parte de la base de ser un ser humano satisfecho consigo mismo , sus metas ,sus logros su familia y su entorno, así pues para poder hablar de clima organizacional debemos tomar conciencia e invertir mas tiempo y atención en las personas para que estas a su vez logren cumplir con los objetivos ,metas misión, visión y políticas de la empresa; los procesos y procedimientos se ejecutaran mejor, con mayor eficiencia y eficacia si el funcionario comprende que la calidad se basa en la sumatoria de las anteriores y mas aun que una funcionario competente es aquel que cuenta con el conocimiento , la experticia, las habilidades y capacidades que se van desarrollando desde el proceso de aprendizaje y se refuerza en la practica como alumno y que con el tiempo se convierten en sus competencias intrínsecas para mantenerse en el mercado laboral cada dia mas competitivo.